人材を募集する<紹介までの流れ>

求人のご依頼を頂いても、採用が決定しなかった場合は 費用が一切かからない完全成功報酬制です。
一般公募と併用でご利用頂くケースも増えておりますが、経費と時間の節約のために、求人広告を申し込まれる前に、弊社登録中の人材をチェックされることをお勧め致します。

尚、弊社では、人材紹介のみならず、長期短期にかかわらず業界内各種業務の
アウトソーシング等 人材・人事関連のコンサルティングも承っております。
お気軽に ご相談お問い合わせ 下さいますようよろしくお願い申し上げます。

紹介までの流れ

• お問い合わせ

  御社で予定されている求人案件の内容をフォームにご記入の上、お問い合わせ下さい。

• 確認のご連絡

  ご記入頂いた内容を弊社にて確認後に、御社ご担当者様宛にメールでご連絡させて頂きます。

• お打合せ

  メールにて、弊社のシステム等ご説明した上、御社の求人に関するご希望をお伺い致します。 必要な場合は、御社に出向いて、打ち合わせさせて頂きます。

• 弊社は信用第一をモットーとしております。
  業界の特殊性に鑑み、弊社からご紹介 する人材に関しては 特に応募の秘密厳守にご協力頂いております。

• 書類選考

  御社社内で候補者の資料をご審査して頂き、その結果を弊社までご連絡頂きます。

• 面接日時設定

  弊社で面接対象の候補者に連絡を取り、面接日時を設定し、日時がフィクスした段階で御社へご連絡さしあげます。

• 面接

• 合否結果

  候補者へ合否の連絡等は弊社経由で行いますが、最終面接以降の条件提示につきましては、御社より弊社と内定者の双方にお知らせ頂きます。

人材募集フォームへ