ファンクラブ企画/運営 STAFF

ファンクラブ企画/運営 STAFF

【求人概要】 ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。 『ケツメイシ』、『平井 大』、『新しい学校のリーダーズ』などの弊社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています！ お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください！未経験の方のご応募も可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■サイト内のコンテンツ更新業務 ■会員からのお問い合わせ対応 ■ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用 （新規入会やバースデー特典の発送、会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等） ■会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ■ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ■ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ■実施した企画の効果測定・改善 (アンケート集計、会員数推移の集計等、データのとりまとめ) 【入社後の流れ】 先輩社員との OJT からスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。 業務に慣れてきたら… メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお願いしたいと考えております。 アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 【この仕事のやりがい】 ■ファンの方々の喜びが実感できる ツアー・ライブ会場への同行等、ファンの方々が喜ぶ姿に直面する機会が豊富にあります！自身の企画がお客様の笑顔や反響、新規会員の獲得に繋がったときの達成感はとても大きなものです◎ ■企画の立ち上げも担当できる 自社でアーティスト発掘・育成、マネージメント、イベント企画制作、グッズ制作等、様々なコンテンツ事業を運用している当社。請け負ったものを制作するのではなく、ファンクラブビジネスにおいても、0→1 の企画立案から実行、運用・分析、改善まで、一気通貫でご担当いただくことができます！

【必須条件】 ・専門卒以上 ・社会人経験 2 年以上 ・PC の基本操作（Excel、Word、PowerPoint 等） メール：ビジネスマナーに基づいたメールの作成 Word:報告書や議事録等の文書が作成できる Excel:表作成・データ整理ができる PowerPoint: 提案資料が作成できる かつ、以下のいずれかのご経験のある方 ・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方 ・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方 (アプリの会員獲得のためのサービス（企画・運営）をおこなっていた方、ファンコミュニティを立ち上げ運営した経験がある方) ・音楽業界、エンタメ業界での就業経験のある方 【歓迎条件】 ・アーティスト等のマネージメントのご経験のある方 ・レコード会社等での制作や宣伝のご経験のある方 ・音楽業界、エンタメ業界にて Web 関連の制作会社でのご経験のある方 ・Illustrator、Photoshop の基本スキルをお持ちの方 ＊バナー作成等の業務があります。 ＊業務としての経験が無くても可（学校で習った・プライベートで使っている等） ・文章を書くのが得意な方（情報を随時 UP するため、公に向けた文章を書ける方） ・音楽、エンタメが好きでファンクラブに入会していた経験がある方 ＜求める人物像＞ ・新しい企画を考えたり、アイデアを提案することが好きな方 ・アイデアを実際に形にし、実行する力のある方 ・新しいものが好きで、話題や流行りに敏感な方 (SNS などのデジタルコンテンツで日頃から情報収集している方) ・スピード感を持ち、フットワーク軽く、主体的に業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができ、順応性の高い方 ・コミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方

【雇用形態】 契約社員 契約期間：3 か月～1 年（入社タイミング等による）※有期 5 年 (試雇期間：6 カ月 / 試雇期間中は 3 ヵ月毎の更新となります　※給与・待遇面の変更はありません） ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

【給与】 年収:350 万円～550 万円（※固定残業時間月 45 時間分） ※超過時間分は別途支給します。 ※月々 12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 (試行期間：6 カ月 / 3 ヵ月毎の更新となります　※給与・待遇面の変更はありません）

【勤務地】 本社 / 東京都港区六本木 6－2－31 六本木ヒルズノースタワー 12 階 ※転勤はございません

【勤務時間】 10：00～19：00（実働 8 時間） ※業務により変動あり 【休日・休暇】 ■完全週休 2 日制 土日※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得できます ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創立記念日振替休暇 ■有給休暇 10 日～20 日（入社 3 カ月後に付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■5 日以上の連続休暇 OK

【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（六本木駅より 50km 圏内） ■退職金制度（正社員登用後に適用） ■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能 └ 健康診断、35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診 └ 各種レジャー・宿泊などの、割引・優待利用可能なベネフィットステーション加入 ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり（テレビ朝日社員食堂／深夜食事代補助） ■服装自由・髪型自由・ネイル可 ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度 └ 介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金など ＼キャリアアップ・スキルアップ制度も充実／ ■人事評価制度 ■功労表彰（個人・部署・チーム） ■社内研修（入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など）

会社名：株式会社テレビ朝日ミュージック 【当社の特徴】 ・テレビ朝日 100％出資の総合エンタメ企業 ・ケツメイシ、湘南乃風、ソナーポケット、平井 大、新しい学校のリーダーズ等、有名アーティスト多数所属 ・音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ・安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！ 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、テレビ朝日グループ のトータル・エンターテインメント・カンパニーです。 分業化が進んでいる音楽業界の中で、当社では、楽曲制作やライブ制作、グッズ制作から宣伝・プロモーションまで、一貫して行っています。 アーティストと深く関わりながら、一人ひとりが責任と裁量を持ち、社内の各部署と協力しながら、仕事を進めていけることが魅力の一つです！ また、新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、エンターテインメントの新たなカタチを世の中に提案したい方には、絶好の環境です！ 既成概念に囚われない思考で、世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！ 活躍の舞台は無限です！ 【設立年月日】1970 年 4 月 1 日 【代表者】代表取締役 CEO 吉田 真佐男 【資本金】4,000 万円 【従業員数】110 名（2019 年 6 月） 【本社所在地】東京都港区六本木 6 丁目 2 番 31 号 【事業内容】 1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 2.アーティストの発掘・育成・マネージメント 3.自社レーベルによる CD 制作・販売 4.コンサート・ライブおよびイベントの制作 5.アーティストグッズ等の企画・制作 6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 7.放送番組等の企画・制作