人事労務担当

人事労務担当

【仕事内容】 ・給与計算 ・入退社に伴う手続き ・育児・介護休業などの各種申請 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・そのほか人事・労務に関わる実務全般 【この仕事のポイント】 ・給与計算の知識を活かせる ・人事・労務の基礎実務を幅広く担当 ・社員が安心して働ける環境づくりを支える ・エンタメ企業の組織運営を支える重要ポジション 【担当領域キーワード】 給与計算／社保手続き／勤怠管理／入退社対応／育児・介護休業対応／人事労務 【この仕事の魅力】 ・人を支えるバックオフィス 　社員の働く環境を支え、安心と信頼を届ける仕事です。 ・労務の専門性を磨ける 　幅広い実務を通じて、労務の知識とスキルが着実に身につきます。 ・エンタメ業界で働ける 　音楽・映像など多彩なコンテンツを生み出す現場を、バックオフィスから支えられます。 ・組織運営を支えるやりがい 　制度や手続きの整備を通じて、会社の成長とチームの力を支える重要な役割です。

【向いている方】 ・労務実務に興味がある方 ・事務処理を正確かつ丁寧に進められる方 ・社内連携や調整を円滑に行える方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方

会社名：株式会社バップ